Gestão de Recursos Humanos

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Sobre o Curso

 

As pessoas são o principal capital de qualquer empresa e, como tal, precisam ser lideradas de maneira estratégica, eficiente e humana. É exatamente para isso que a Graduação Online em Gestão de Recursos Humanos da FGV prepara os seus alunos. 

Com aprendizados amplos e de fácil aplicação no mercado de trabalho, o curso forma profissionais capazes de ressaltar o melhor dos talentos de uma organização, influenciar uma cultura corporativa baseada em valores gerando um clima organizacional harmônico e produtivo.

RH

Assista ao vídeo com a Coordenadora do Curso

A coordenadora do curso, professora Lucia Oliveira, convida você a conhecer melhor a Graduação Online em Gestão de Recursos Humanos.

Com aprendizados amplos e de fácil aplicação no mercado de trabalho, o curso forma profissionais capazes de ressaltar o melhor dos talentos de uma organização, influenciando em uma cultura corporativa baseada em valores, o que gera um clima organizacional harmônico e produtivo.

O que você irá desenvolver

  • Gestão e Liderança de pessoas 
  • Habilidades de recrutamento e seleção de talentos 
  • Expertise de desenvolvimento individual e de grupo 
  • Gestão de clima organizacional 
  • Gestão de Projetos 
  • Negociação 

Para quem é este curso

Iniciantes 

Alunos que estão em busca da sua primeira
formação e que têm sede de conhecimentos de rápida aplicabilidade no mercado.  

Profissionais  

Pessoas que já possuem outra formação, mas precisam ampliar a visão de negócios a partir das principais práticas de gestão disponíveis no mercado e, dessa forma, estabelecer uma administração mais eficiente nas organizações. 

Grade Curricular

A Graduação Online Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos tem duração de 2 anos e é estruturada em 8 trimestres, onde o aluno deve cursar 3 disciplinas em cada.

Confira a Estrutura Curricular: 

1º TRIMESTRE 2º TRIMESTRE 3º TRIMESTRE 4º TRIMESTRE

Fundamentos de
Administração

Gestão de Pessoas
e Liderança
Gestão de
Projetos
Iniciação à 
Gestão Financeira
Empreendedorismo Negociação Fundamentos de
Operações e
Logística
Estatística
Aplicada
Estratégia
Organizacional
Elementos
do Marketing
Elementos
de Cálculo
Fundamentos
da Economia

Workshop
Interdisciplinar

Workshop
Interdisciplinar
Workshop
Interdisciplinar
Workshop
Interdisciplinar

 

5º TRIMESTRE 6º TRIMESTRE 7º TRIMESTRE 8º TRIMESTRE

Gestão
Financeira

Cargo, Carreiras e Remuneração Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho
Eletiva 1 Eletiva 2 Eletiva 3 Eletiva 4
Comportamento Organizacional Atração e Retenção de Talentos Relações Trabalhistas e Sindicais Relações Internacionais
Workshop
Interdisciplinar
Workshop
Interdisciplinar
Workshop
Interdisciplinar
Workshop
Interdisciplinar

 

Atenção: A ordem das disciplinas pode variar de acordo com o trimestre de ingresso do aluno.  

Corpo docente

 

TR

COMPONENTE CURRICULAR

DOCENTE/AUTOR

CH

Workshop Interdisciplinar – Módulo de Ambientação

-

45

Fundamentos de Administração

Bernardo de Abreu Guelber Fajardo

60

Empreendedorismo

Augusto Cesar

60

Estratégia Organizacional

Álvaro Bruno Cyrino

60

Workshop Interdisciplinar 1

-

15

Gestão de Pessoas e Liderança

Lucia Barbosa de Oliveira

60

Negociação

Sami Hisham (Leal) Fouad

60

Elementos do Marketing

Daniel Kamlot

60

Workshop Interdisciplinar 2

-

15

Gestão de Projetos

Roberto da Costa Pimenta

60

Fundamentos de Operação e Logística

Ricardo Sarmento Costa

60

Elementos de Cálculo

Rodrigo Abrantes Lamas

60

Workshop Interdisciplinar 3

-

15

Iniciação a Gestão Financeira

Felipe Buchbinder

60

Estatística Aplicada

Diego de Faveri Pereira Lima

60

Fundamentos de Economia

Tássia de Souza Cruz

60

Workshop Interdisciplinar 4

-

15

Gestão Financeira

Istvan Karoly Kasznar

60

Eletiva 1

-

60

Comportamento Organizacional

Juliana Arcoverde Mansur Kopp

60

Workshop Interdisciplinar 5

-

15

Cargos, Carreiras e Remuneração

Lucia Barbosa de Oliveira

60

Eletiva 2

-

60

Atração e Retenção de talentos

Lucia Barbosa de Oliveira

60

Workshop Interdisciplinar 6

-

15

Treinamento e Desenvolvimento

Marco Túlio Fundão Zanini

60

Eletiva 3

-

60

Relações Trabalhistas e Sindicais

Hélio Arthur Reis Irigaray

60

Workshop Interdisciplinar 7

-

15

Avaliação e Desempenho

Flavio Carneiro Guedes Alcoforado

60

Eletiva 4

-

60

Relações Internacionais

Sami Hisham (Leal) Fouad

60

Workshop Interdisciplinar 8

-

15

Coordenação
foto do coordenador Rodrigo Lamas
Rodrigo Lamas 

Coordenador Executivo da Graduação Online 

Doutorando em Administração na FGV EBAPE, Rodrigo Lamas é Mestre em economia pela Escola de Economia da FGV RJ (EPGE) e Graduado em Matemática pela Universidade Federal de Juiz de Fora.  

Com um currículo repleto de experiências em instituições de ensino, se destaca por ter sido o responsável pela fusão entre o Grupo PENSI e a Gera Venture Capital, que criou a Eleva Educação, uma referência nacional em excelência acadêmica.  

 


 Retrato
Lucia Barbosa de Oliveira

Coordenadora do CST em Recursos Humanos

Doutora (2009) e Mestre (1997) em Administração pelo COPPEAD-UFRJ, graduada em Ciências Econômicas pela PUC-RJ (1989). É pesquisadora e professora da Graduação e do Mestrado em Gestão Empresarial da EBAPE-FGV. Trabalhou por 10 anos no Ibmec-RJ, onde atuou como pesquisadora e professora da Graduação e do Mestrado Profissional em Administração. Foi também coordenadora da Graduação em Administração e coordenadora adjunta do Mestrado em Administração. Entre 2016 e 2021 atuou como líder de temas relacionados a Carreira na divisão GPR-ANPAD. Desde 2018 atua como líder de tema da divisão Gestão de Pessoas no SemeAd-USP. Carreira, Comportamento Organizacional e Recursos Humanos são seus temas de interesse em pesquisavisualização científica e análise visual. Seus trabalhos incluem colaborações interdisciplinares que se concentram no desenvolvimento de novos métodos de visualização para permitir a análise de dados climáticos e urbanos. Forte interesse em técnicas de interpretação automática de gráficos.

 Projeto Pedagógico

Clique no link abaixo e faça o download do Projeto Pedagógico.

Ato Autorizativo
ATO PORTARIA
Autorização do Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos (EAD) Portaria 1.402 de 2/12/2021.
DOU 3/12/2021
icone computador
Totalmente online 

O curso tem a praticidade de ser realizado 100% de forma online, o que confere flexibilidade para o aluno estudar quando e onde julgar mais conveniente. 

icone pasta de trabalho
Foco no mercado de trabalho 

O aprendizado tem rápida aplicabilidade na rotina empresarial, preparando os discentes para uma atuação imediata no mercado de trabalho. 

icone medalha
Excelência do Corpo Docente  

Os professores são mestres ou doutores, com sólida atuação profissional e carreira de reconhecimento internacional. 

Diploma FGV

Ao final do curso, o aluno recebe o diploma com a chancela de qualidade da FGV, que é reconhecido como um grande diferencial no mercado, abrindo muitas oportunidades de trabalho. 

imagem fictícia de diploma

Como será a sua rotina no curso 

 

etapa 01
Encontros online mediados por um Tutor

Você terá diversas aulas ao vivo, nas quais poderá interagir com os professores como se estivesse com eles presencialmente. 

etapa 02
Aulas gravadas na Plataforma

Na plataforma, são disponibilizadas gravações das aulas realizadas ao vivo.

Etapa 3
Networking em sala de aula

Durante todo o processo de ensino, será possível compartilhar conhecimentos e aprendizados com outros alunos, criando conexões e aprimorando o networking em sala de aula. 

Polos Presenciais

Ao longo dos cursos, estão planejados eventos presenciais ao final de cada par de disciplinas. Conheça a localização dos polos presenciais. 

Perguntas Frequentes

Acesse a nossa página de perguntas frequentes e tire suas dúvidas sobre a graduação online e o processo seletivo.

Checklist

Confira todos os passos para ficar preparado no momento da prova online.

Formas de Ingresso

A FGV oferece várias alternativas de acesso à sua Graduação EAD. Conheça, em detalhes, cada uma das formas de ingresso.